Vize společnosti

Vize je obrazem budoucnosti, kterou si vytváříme. Ukazuje, kde chceme být a jakým způsobem dosáhneme svých cílů. Je to dlouhodobý směr, kterým se vydáváme, a představuje ideální stav, kterého chceme dosáhnout. Pro zaměstnance je vize motivací – dává práci smysl a ukazuje, jak každodenní úsilí přispívá k většímu celku. Pro zákazníky a partnery je vize závazkem – ukazuje, co od nás mohou očekávat v budoucnu.

Spolehlivý:

• EGE klade důraz na kvalitu a důvěryhodnost svých produktů a služeb,
• zákazníci EGE se mohou vždy spolehnout, že EGE dodrží slíbené termíny, kvalitu a standardy,
• EGE plní vždy a beze zbytku závazky vůči svým zaměstnancům,
• EGE svou spolehlivostí navazuje na dlouholetou tradici firmy.

Výrobce:

• EGE je nositelem know-how k vlastním výrobkům,
• EGE klade v rámci vlastní výroby důraz na kvalitu a flexibilitu,
• EGE klade důraz na dobré jméno společnosti a zanechání české stopy na světových trzích,
• kvalita výroby vychází ze zkušeností, znalostí a schopností zaměstnanců.

Inovativní přístup:

• EGE neustále hledá nové a lepší způsoby, jak zlepšit své produkty, procesy a služby,
• EGE zavádí nové technologie, podporuje kreativní myšlení, zlepšuje procesy,
• EGE vyvíjí nové produkty, které lépe vyhovují potřebám zákazníků,
• EGE klade v rámci investic a inovace výrobků/procesů důraz na udržitelnost a dopady na životní prostředí.

Poslání odpovídá na otázku „Proč existujeme?“. Je to vyjádření hlavního účelu, kvůli kterému společnost funguje. Poslání definuje, komu společnost slouží, jakým způsobem přispívá a jaké hodnoty přináší svým zaměstnancům, zákazníkům a komunitě. Je to základní kámen, na kterém staví všechny své aktivity. Kvalitní poslání pomáhá zaměstnancům i partnerům chápat smysl práce, kterou vykonávají, a jak jejich úsilí přispívá k celkovému úspěchu společnosti.

K zaměstnancům:

Naši vizi vůči zaměstnancům uplatňujeme tak, že:

• Odměňujeme včas a podle předem nastavených pravidel,
• Neustále zlepšujeme naše pracovní prostředí,
• Dbáme na bezpečnost práce,
• Odměňujeme za dobré a inovativní nápady,
• Využíváme moderní technologie pro zjednodušení pracovních procesů,
• Investujeme do vzdělávání a rozvoje,
• Vyžadujeme spolehlivé plnění pracovních úkolů a dodržování firemních pravidel.

K zákazníkům:

Naši vizi vůči zákazníkům uplatňujeme tak, že:

• Dodržujeme termíny a požadovanou kvalitu výrobků i služeb,
• Nabízíme vlastní know-how a individuální řešení na základě požadavků zákazníka,
• Držíme krok s nejnovějšími trendy na trhu,
• Dodržujeme normy a mezinárodní certifikace,
• Investujeme do inovativních technologií a vlastního technického rozvoje,
• Poskytujeme záruční a pozáruční servis po celý životní cyklus výrobku,
• Výrobu zajišťují vysoce kvalifikovaní zaměstnanci.

K dodavatelům:

Naši vizi vůči dodavatelům uplatňujeme tak, že:

• Preferujeme stabilní partnery pro dlouhodobou spolupráci,
• Požadujeme vysokou kvalitu a oceňujeme plnění dodacích termínů dodávaných výrobků a služeb,
• Plníme vždy smluvní podmínky,
• Klademe důraz na dodržování norem a certifikací.

Ke komunitě:

Naši vizi vůči komunitě uplatňujeme tak, že:

• Podporujeme regionální projekty v oblasti sportu a kultury,
• Jsme společensky odpovědní vůči životnímu prostředí,
• Spolupracujeme se středními školami v oblasti vzdělávání a odborného rozvoje,
• Jsme partnerem charitativním organizacím,Jsme významným zaměstnavatelem v regionu.

Hodnoty jsou principy, které společnost řídí ve své každodenní činnosti. Jsou to základní pravidla chování a rozhodování, která jsou klíčová pro firemní kulturu. Hodnoty ovlivňují, jakým způsobem společnost komunikuje se svými zaměstnanci, zákazníky, dodavateli a komunitou. Pomáhají vytvářet prostředí důvěry, respektu a spolupráce. Když jsou hodnoty jasně definované a všichni ve společnosti je sdílí, posilují identitu společnosti a zajišťují dlouhodobý úspěch.

• Jsme spolehliví vždy a všude.
• Chováme se k sobě s respektem.
• Spolupracujeme ve prospěch naší firmy.
• Jdeme cestou trvalého zlepšování.
• Dodržujeme firemní pravidla.